PADANG LAWAS UTARA, hariantabagsel.com– Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Padang Lawas Utara (Paluta) terus mendorong peningkatan kualitas aparatur melalui Webinar Kompetensi Pintar Aparatur Sipil Negara (KOPI ASN) Seri I Tahun 2026, Selasa (13/10/2026).
Kegiatan yang dilaksanakan secara virtual melalui aplikasi Zoom ini menjadi salah satu upaya untuk memperkuat kompetensi, memperluas wawasan, serta meningkatkan profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Selain meningkatkan kapasitas individu, webinar tersebut juga diharapkan mampu memperkuat sinergi antarinstansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Padang Lawas Utara, khususnya dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel.
Kepala BKPSDM Paluta, Andi Syahruddin Marpaung, melalui Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur, Graudy Haekal, menyampaikan bahwa program KOPI ASN merupakan bagian dari upaya berkelanjutan untuk mengembangkan kompetensi aparatur agar mampu bekerja secara profesional, efektif, serta sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
“Peningkatan kompetensi Aparatur Sipil Negara merupakan kebutuhan mendasar dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, efektif, transparan, dan akuntabel. ASN tidak hanya dituntut untuk menyelesaikan pekerjaan administratif, tetapi juga harus mampu memahami regulasi, mengembangkan kapasitas diri, serta memberikan pelayanan publik yang berkualitas kepada masyarakat,” tuturnya.
Dalam pelaksanaannya, KOPI ASN Seri I Tahun 2026 menghadirkan dua materi utama yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tanggung jawab aparatur di lingkungan pemerintah daerah.
Materi pertama, Analisis Jabatan Berbasis Kompetensi, disampaikan oleh Sri Asmarini Wali pada pukul 09.15 hingga 10.45 WIB. Sesi ini ditujukan bagi pejabat administrator, kepala subbagian umum, serta staf pengelola kepegawaian.
Materi tersebut diharapkan dapat memperkuat pemahaman peserta mengenai pentingnya analisis jabatan yang selaras dengan kompetensi, kualifikasi, dan kebutuhan organisasi, sehingga penataan sumber daya manusia aparatur dapat dilakukan secara lebih tepat dan efektif.
Selanjutnya, sesi kedua berlangsung pada pukul 10.45 hingga 12.15 WIB dengan materi Pertanggungjawaban Keuangan Daerah yang disampaikan oleh Pepy Sarah. Materi ini diperuntukkan bagi Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) pada satuan kerja perangkat daerah (SKPD), Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK), serta bendahara.
Pembahasan mengenai pertanggungjawaban keuangan daerah menjadi penting untuk meningkatkan pemahaman aparatur terhadap tata kelola keuangan yang tertib, transparan, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dengan demikian, setiap pelaksanaan kegiatan dan penggunaan anggaran diharapkan dapat dipertanggungjawabkan secara optimal.
Melalui KOPI ASN Seri I Tahun 2026, BKPSDM Paluta diharapkan terus menghadirkan ruang pembelajaran bagi aparatur untuk memperbarui pengetahuan, meningkatkan keterampilan, serta memperkuat akuntabilitas dalam pelaksanaan tugas pemerintahan.
Peningkatan kompetensi ASN dinilai menjadi salah satu faktor penting dalam membangun birokrasi yang profesional dan berintegritas, sekaligus mendorong terwujudnya pelayanan publik yang semakin berkualitas bagi masyarakat Kabupaten Padang Lawas Utara.
Dengan pengembangan kompetensi yang berkelanjutan, ASN diharapkan tidak hanya mampu memenuhi tuntutan pekerjaan, tetapi juga beradaptasi terhadap kebutuhan organisasi dan tantangan pelayanan publik yang terus berkembang. (Asmar Siregar-HT)
